Formazione e valorizzazione del Personale

La Formazione è una Funzione di Staff che opera in stretta connessione con la Direzione Generale, la Direzione Sanitaria e Amministrativa, con la Direzione Medica, la Funzione di Staff delle Professioni Sanitarie infermieristiche e ostetriche, tecnico sanitarie e delle professioni riabilitative, nonché con la Struttura Accreditamento, Gestione Rischio Cinico e Valutazione delle Performance Sanitarie, con la Programmazione e Controllo di Gestione e con la Gestione Risorse Umane.

Attraverso la programmazione del Piano Annuale della Formazione il servizio supporta:

·         le politiche aziendali,

·         l’allineamento, miglioramento e consolidamento delle competenze specifiche e trasversali,

·         i processi di integrazione multi professionale e delle diverse anime aziendali.

La formazione si occupa dei percorsi formativi rivolti a tutto il personale dipendente per tutti i profili presenti in Azienda, ai medici di medicina generale, ai pediatri di libera scelta, agli specialisti ambulatoriali, ai medici in formazione specialistica, agli studenti delle lauree sanitarie, ad altro personale in servizio con rapporto di lavoro non dipendente, enti, cooperative, ditte convenzionate, e partecipanti di altre aziende pubbliche del SSR in ragione di specifiche linee di programmazione a carattere regionale nonché  partecipanti esterni se previsti. 

Tutto il processo richiede un forte investimento sull’identità e l’appartenenza dei professionisti, nella valorizzazione delle risorse umane che rappresentano il vero capitale dell’Azienda, in un percorso sfidante a lungo termine che immagina crescita, condivisione e coerenza di sistema.

Il servizio si occupa della Formazione in sede e dell’aggiornamento fuori sede così come definito dal Regolamento Formazione in sede e fuori sede Decreto n. 127 del 15/02/2017.

Alla Formazione, è stato riconosciuto con Decreto 1724/SPS del 16/12/2016 del Direttore centrale della competente Direzione Regionale Salute Integrazione Sociosanitaria, Politiche Sociali e Famiglia,

• l’accreditamento standard nella qualifica di Provider ECM per un periodo di cinque anni, relativamente alle attività di
  • formazione residenziale (FR),
  • Formazione sul Campo (FCS)
  • Formazione a distanza (FAD).

La Formazione ha facoltà di: 

• accreditare gli eventi formativi,
• attribuire i crediti ECM ai professionisti interessati e
• implementare la banca dati nazionale - Consorzio Gestione Anagrafica delle Professioni Sanitarie (Co.Ge.A.P.S.)  dei crediti formativi assegnati ai professionisti nei corsi di proprio accreditamento e gestione.

La Formazione definisce il Piano Annuale Formazione (PAF) in coerenza con le Linee per la gestione Servizio Sanitario e Socio-Sanitario Regionale e con le indicazioni del Piano Attuativo Locale.

Segreteria organizzativa

Gestione economica

Piano Annuale Formazione

PAF 2018

Catalogo regionale corsi

Avvisi

Programma formativo mensile

Moduli di iscrizione interni o convenzionati

Moduli di iscrizione esterni

Regolamento formazione in sede e fuori sede

Modulo aggiornamento esterno con sponsorizzazione

Regolamento partecipazione ad eventi formativi esterni con sponsorizzazione